Desde MG Digital Recruiting, empresa especializada en reclutamiento y selección de perfiles digitales, estamos en búsqueda de dos Software Engineers con experiencia en C#, para un importante grupo de servicios digitales especializado en el desarrollo tecnológico en A Coruña.
Su actividad principal se basa en el desarrollo e integración de productos propios y de partners de alto nivel para crear soluciones embebidas a medida de sus clientes.
Buscamos un perfil de Ingeniero de Software especializado en entornos visuales, que
pueda conectar la parte software con elementos hardware, y que tenga conocimientos de human computer Interaction.
Requisitos mínimos
- Ingeniería superior/técnica en Informática o similar
- Experiencia mínima demostrable programando bajo Unity3D y C#:
- Conocimientos fuertes de scripting, usando APIs modernas de MonoBehavior y ScriptableObjets
- Conocimientos básicos de manejo de assets (Animator controller, shaders, materials, sprites...)
- Conocimientos sólidos de las APIs de UI modernas
- Conocimientos de sistemas Linux
- Persona proactiva, resolutiva, organizada y ganas de crecer profesionalmente.
Requisitos deseados
- Se valorará si el perfil es avanzado en cualquier lenguaje de OO como Java, Python, Erlang, etc.
- Conocimientos de programación asíncrona.
- Conocimientos de arquitecturas distribuidas (colas MQ, Kafka, BBDD NOSQL, programación funcional..)
- Conocimientos de sistemas embebidos con microcontroladores. ( Arduino, Raspberry, UDOO, etc)
- Conocimientos de IOT y sistemas de comunicación basados en explotación de datos.
- Interés por desarrollo de videojuegos.
Responsabilidades
Su principal responsabilidad será desarrollar proyectos completos de software integrando elementos como controles y comunicaciones con dispositivos hardware.
Supervisar el desarrollo y la investigación software, monitorizar tecnologías relevantes.
Beneficios
Incorporarte a un equipo de desarrollo responsable de proyectos y productos internos tecnológicamente complejos e innovadores.
Cultura orientada a las personas con planes de formación anual (externa + interna) oportunidades de crecimiento profesional y estabilidad. Entorno de trabajo basado en colaboración y trabajo en equipo.
Puesto estable. Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional hacia carreras técnica y de consultoría.
Contrato estable con condiciones salariales competitivas, en función de valía y experiencia acreditada.