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Stratos: Punto de Encuentro de Desarrolladores

¡Bienvenido a Stratos!

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Detalles

Empresa

CoHispania


Fecha

06/10/2022


Dirección de contacto

documentacion@cohispania.com


Ubicación

Madrid, Madrid (España)


Tipo de contrato

Contrato indefinido


Tipo de jornada

Jornada completa


Salario

Entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales



Programador Full Stack Mid-Senior (remoto)


Buscamos un/a full stack mid-senior con al menos 4 años de experiencia.
Si no tienes tiempo para leerlo todo, te ponemos lo importante en MAYÚSCULAS ????. Y si te gusta lo que lees te animamos a leerlo entero.

???? ¿CÓMO ES EL CONTRATO?
Contrato INDEFINIDO, ESTABLE, y JORNADA COMPLETA con HORARIO FLEXIBLE. Incorporación inmediata (sujeta a tus necesidades).

???? ¿Hay TELETRABAJO?
¡SÍ! AL 100%. Pero si quieres ir a la oficina por nosotros bien ????.

???? ¿Y el SALARIO?
Nuestra oferta es ENTRE 30K Y 35K (como ves, somos transparentes, no hacemos de tu interés un tema tabú).

???? Hasta ahora pinta bien, pero ¿Qué más cosas me puedes contar sobre DÓNDE VOY A TRABAJAR?
¡Faltaría más! Te ofrecemos entrar en el EQUIPO DE I+D de una empresa referencia en el sector inmobiliario, en una VACANTE que ha quedado LIBRE. Desarrollamos APLICACIONES WEB y herramientas para los departamentos de la empresa. Normalmente no tenemos que dar la cara con el cliente final, lo cual le quita un poco de estrés al día a día (eso es bueno). Tenemos múltiples APLICACIONES EN PRODUCCIÓN que requieren de MANTENIMIENTO (obviamente), y por otro lado están las aplicaciones más recientes y las aplicaciones futuras (que son un folio en blanco). CoHispania es una empresa INNOVADORA con GRANDES IDEAS que siempre requiere de nuestro apoyo técnico y tecnológico, por lo que aburrir… NO TE VAS A ABURRIR.

???? ¿Y qué me podéis contar sobre el PUESTO DE TRABAJO?
Somos un EQUIPO PEQUEÑO, pero CRECIENTE y AMBICIOSO (ya lo verás). Además, tenemos MUY BUEN ROLLO y desarrollamos PROYECTOS ATRACTIVOS, con RETOS INTERESANTES, siempre intentando mantenernos cercanos a las tecnologías punteras. Por eso hacemos FORMACIÓN a través de PLURALSIGHT cuando es necesario o cuando descubrimos que hay cosas nuevas que puedan aportar valor.
Además, en el departamento trabajamos con SCRUM y una GAMIFICACIÓN TRIMESTRAL genial (????¡HARRY POTTER style!), en la que al que más puntos haya obtenido puede decidir entre diferentes PREMIOS. Te ha picado un poco la curiosidad, ¿verdad? Pues no dudes en preguntarnos si quieres, ¡estamos muy orgullosos del sistema! ????
El departamento tiene una gran ventaja frente a otros equipos en los que hayas podido formar, y es que aquí ERES ¡LIBRE DE ORGANIZARTE COMO QUIERAS!, cada miembro es RESPONSABLE de su código, del trabajo que realizas, y de estar en sincronía con el equipo.

???? ¿Tenemos tu atención? Ahora es cuando quieres saber CÓMO ES EL PROCESO* DE SELECCIÓN. ¡Pues vamos a ello!
Antes de nada, CONTÁCTANOS, o MÁNDANOS UN ???? EMAIL a "documentacion@cohispania.com" CON TU CV y los motivos por los cuales piensas que te gustaría formar parte de nuestra familia (lo del email mola más, porque así nos puedes contar más cosas sobre ti, pero eso como veas).
1. ? LLAMADA. En cuanto tengamos tu candidatura, veremos si tu perfil está alineado con lo que buscamos. Si es así, te haremos una llamada corta para conocernos mejor (5 MINUTOS, salvo que quieras aprovechar a transmitir tus inquietudes).
2. ???? PRUEBA TÉCNICA. Si ha habido feeling ????, nos gustaría enviarte una prueba técnica para evaluar mejor tus conocimientos técnicos. La prueba NO ES LARGA (1h30 máx.), NO ES ESPECIALMENTE COMPLEJA, y NO CONTROLAREMOS EL TIEMPO (respetamos tu vida personal ????). Te tendrás que meter en el papel de un superhéroe y lo que queremos ver es cómo trabajas y cómo te expresas con el código.
4. ???? ENTREVISTA. Si la prueba técnica es positiva, te contactaremos de nuevo (2/3 días máx.) con el fin de coordinar contigo una fecha para reunirnos por VIDEOCONFERENCIA. Buscaremos un horario que te venga bien y trataremos de adaptarnos a él. La idea aquí es sencilla, nos gustaría CONOCERTE MEJOR, entender tus MOTIVACIONES, tus necesidades y profundizar en algunos ASPECTOS TÉCNICOS (quizás repasemos la prueba técnica). Si has llegado hasta aquí, ¡ERES FINALISTA! ????
*A lo largo del proceso te mantendremos actualizado en todo momento sobre el estado de tu candidatura ????.

??????? ¿Qué STACK Tecnológico usáis?
En FRONT usamos:
- Lo básico: HTML5 y CSS3 (cocinamos nuestros propios estilos basados en LESS/SASS, alejándonos de la comida precocinada. Estilos responsivos y adaptativos)
- JS Vanilla (le damos mucha importancia al conocimiento y desenvoltura en javascript básico). ECMAScript 6.
- React (será un plus conocer y saber usar los hooks avanzados)
- Styled components
- React Query (¡esto es un plus! Aunque si no lo conoces te formamos)
- NPM y Webpack
- UI/UX (basado en material-design)
El turno de BACK:
- NodeJS
- Rest API
- MongoDB
- NPM
Algunas cosas más a saber:
- Entorno Windows (similar al entorno de los otros departamentos)
- SCRUM semanal (lo hemos adaptado a nuestras necesidades, además de integrar la gamificación). Para ello usamos Vivify Scrum, ¡sencillo y para toda la familia!
- Control de versiones GIT

???? ¿QUÉ BUSCAMOS del candidato?
Buscamos una persona con EXPERIENCIA DEMOSTRABLE que no solo forme parte del equipo sino que también APORTE VALOR y lo haga EVOLUCIONAR. Una persona AUTÓNOMA, capaz de TRABAJAR EQUIPO, con VISIÓN, LIMPIA METODOLOGÍA y que sea capaz de adaptarse y aprender ágilmente.

¿Te interesa? ¡Escríbenos ya!
Oferta en LinkedIn: https://www.linkedin.com/jobs/view/3279183478/

Requisitos mínimos


- 4 años de experiencia demostrable como Full Stack
- 2 años de experiencia con ReactJS
- Conocimiento avanzado de JavaScript (ES6)
- NodeJS
- MongoDB
- Buscamos una persona capaz de aportar valor, con mucha motivación y que sea un buen jugador en equipo.

Requisitos deseados


- Styled components
- UI/UX
- React Query

Responsabilidades


???? Funciones/Responsabilidades deseadas: Desarrollar componentes y nuevas funcionalidades, realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo, colaborar proactivamente con los miembros del equipo técnico en la definición de la arquitectura, participar activamente en la evolución tecnológica del equipo, dar soporte en el diseño, desarrollar integraciones, dar soporte técnico y funcional a los usuarios de las aplicaciones.

Beneficios


Teletrabajo al 100%, formación disponible siempre que sea necesario, además de poder ganar otros beneficios a través de la GAMIFICACIÓN trimestral que organizamos en el departamento (como días extra, mayor flexibilidad... entre otras).


Detalles

Empresa

CoHispania


Fecha

06/10/2022


Dirección de contacto

documentacion@cohispania.com


Ubicación

Madrid, Madrid (España)


Tipo de contrato

Contrato indefinido


Tipo de jornada

Jornada completa


Salario

Entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales








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