En Webedia creemos en el entretenimiento como elemento fundamental para el bienestar y el disfrute de la gente. Por eso, desde hace más de 15 años nos dedicamos a desarrollar experiencias digitales que impactan en las pasiones de las personas y también en nuestra cultura.
Seguro que te has topado muchas veces con nuestros contenidos editoriales o nuestros creadores de contenidos, ya que somos los líderes de entretenimiento digital en España en los verticales de cine, videojuegos, gastronomía, tecnología y estilo de vida. Estamos presentes en 12 países y con 25 oficinas en activo.
¿Te suena el documental de Rubius en Amazon Prime Video, los contenidos de Xataka o su Tiktok con más de 1 millón de seguidores, las campanadas de Ibai, los A quemarropa de SensaCine, el menú de Willyrex junto a Dani Garcia en la Gaming Family, el canal de El Stream en Twitch, El partidazo de Youtubers?... Bien, pues todo eso lo desarrolla un equipo de especialistas diverso y multicultural formado por más de 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.
Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.
Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.
En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen(actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.
Requisitos mínimos
. Productores de videojuegos con hasta 3 años de experiencia.
. Profesionales de videojuegos a los que les guste la producción aunque hayan desarrollado su carrera en otras posiciones.
. Sobre todo personas que hayan intentado hacer su juego / empresa / equipo de desarrollo y hayan llevado la producción del proyecto.
. Profesionales de la producción o project management de software a los que les apasionen los videojuegos
Responsabilidades
Funciones:
- Productores de videojuegos con hasta 3 años de experiencia.
- Profesionales de videojuegos a los que les guste la producción aunque hayan desarrollado su carrera en otras posiciones.
- Sobre todo personas que hayan intentado hacer su juego / empresa / equipo de desarrollo y hayan llevado la producción del proyecto.
-Profesionales de la producción o project management de software a los que les apasionen los videojuegos.
- Auditar si el proyecto está bien planteado en cuanto a jugabilidad, tiempo, recursos y costes, indicando al estudio aquellos aspectos que deba corregir para que el proyecto sea aceptado por RG.
- Definir los hitos entregables de software junto con su contenido detallado, acordados con el estudio de desarrollo y con el Director Editorial.
- Conocer exhaustivamente el juego (dominando los aspectos de desarrollo, producción, y técnicos) para la realización con éxito de las tareas del proceso de producción de desarrollo.
- Análisis y comparación de los juegos de la competencia, tanto comercializados como en desarrollo.
- Definir, supervisar y garantizar el plan de desarrollo hasta la consecución del juego en las calidades acordadas con los recursos asignados.
- Elaborar la biblia del juego, que debe contener toda la información esencial del mismo, de forma que cualquier persona que lea este documento entienda el juego tan bien como el propio Productor.
- Coordinar el día a día del trabajo con el estudio de desarrollo y los proveedores externos de desarrollo durante todas las fases del proyecto: pre-producción, producción, lanzamiento y post-lanzamiento.
- Mantener una comunicación fluida y satisfactoria con el estudio de desarrollo: escucharles, entenderles y ayudarles, con el objetivo de paliar o evitar situaciones de riesgo que puedan impedir la consecución del desarrollo en calidades y contenido en plazo.
- Revisar las builds entregadas por el estudio para comprobar que el desarrollo está alcanzado los hitos previstos en calidad, dentro de los plazos y ajustado a presupuesto. Corregir las desviaciones que se vayan produciendo.
- Facilitar al estudio de desarrollo los mecanismos, información y herramientas necesarios para desarrollar el juego según lo acordado con ellos, ayudándoles a potenciar al máximo su talento.
- Apoyar al Publishing Producer en la integración de la localización, así como la realización de cualquier otra modificación o adaptación en el juego pactada para la consecución de la edición Raiser Games.
- Supervisar los procesos de testeo de desarrollo, ayudando al estudio en todo lo que necesite para garantizar una versión final de desarrollo del juego libre de errores.
- Coordinar, gestionar y supervisar los trabajos realizados por proveedores externos de desarrollo. Incluye la búsqueda de colaboradores externos cuando la compañía no tenga identificados proveedores que puedan realizar las funciones requeridas.
-Coordinar con el Publishing Producer el mantenimiento y las actualizaciones de los juegos tras su publicación.
- Mantener informados puntualmente del estado del proyecto al Director Editorial y al Publishign Producer.
- Conocer los contratos firmados con el estudio de desarrollo para extraer aspectos que puedan afectar al desarrollo del juego.
Apoyo al departamento de Publishing:
- Definir los pilares clave del juego y resumir su esencia en una frase que sirva de guía durante la edición del proyecto.
- Presentar la evolución del proyecto al resto de RG de forma constante y bajo demanda en función de las necesidades de la compañía.
-Ser el principal punto de contacto del proyecto de desarrollo, consiguiendo y proporcionando cualesquiera materiales y conocimiento necesario sobre el juego a equipos internos y externos.
- Presentar el juego en desarrollo a medios y unidades del grupo a petición de Marketing y Comercial.
Participar del scouting de juegos:
-Mantener un conocimiento profundo y actualizado de todos los aspectos de la industria de videojuegos: títulos referentes, estudios de desarrollo, competencia, géneros, tendencias, tiendas, plataformas de juego, nuevas tecnologías y comunidades de usuarios.
-Analizar los juegos asignados siguiendo las directrices establecidas por el Director Editorial.
Beneficios
En Webedia, el bienestar de nuestros empleados está en el centro de la experiencia que queremos ofrecerte al unirte con nosotros:
- Contrato de trabajo indefinido.
- Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana.
- 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa.
- Destacando una formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa.
- Retribución flexible en Tarjetas de Tickets Restaurant, transporte y guardería.
- Cobertura del 50% de seguro sanitario.
