En Webedia creemos en el entretenimiento como elemento fundamental para el bienestar y el disfrute de la gente. Por eso, desde hace más de 15 años nos dedicamos a desarrollar experiencias digitales que impactan en las pasiones de las personas y también en nuestra cultura.
Seguro que te has topado muchas veces con nuestros contenidos editoriales o nuestros creadores de contenidos, ya que somos los líderes de entretenimiento digital en España en los verticales de cine, videojuegos, gastronomía, tecnología y estilo de vida. Estamos presentes en 12 países y con 25 oficinas en activo.
¿Te suena el documental de Rubius en Amazon Prime Video, los contenidos de Xataka o su Tiktok con más de 1 millón de seguidores, las campanadas de Ibai, los A quemarropa de SensaCine, el menú de Willyrex junto a Dani Garcia en la Gaming Family, el canal de El Stream en Twitch, El partidazo de Youtubers?... Bien, pues todo eso lo desarrolla un equipo de especialistas diverso y multicultural formado por más de 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona.
Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto.
Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales.
En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen(actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Requisitos mínimos

Requisitos:

- Experiencia de al menos 1-2 años en la posición.
- Persona creativa y proactiva.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Orientada a resultados y medición.
- Excelente capacidad de comunicación, mediación y expresión.
- Compromiso con la máxima satisfacción del usuario.
- Compromiso con el desempeño de sus responsabilidades, enfocado al cumplimiento de los propósitos y objetivos de la compañía.
- Pasión con esfuerzo para lograr la excelencia en la consecución de sus objetivos.
- Resolución frente a obstáculos e imprevistos para tomar decisiones y definir planes de actuación.
- Compromiso para aprender de los errores sin ocultarlos.
- Capacidad de liderazgo.
- C1 Inglés.

Requisitos deseados

- Persona creativa y proactiva
- Capacidad analítica
- Orientada a resultados y medición
- Capacidad de trabajo en equipo
- Excelente capacidad de comunicación, mediación y expresión.
- Compromiso con la máxima satisfacción del usuario.
- Compromiso con el desempeño de sus responsabilidades, enfocado al cumplimiento de los propósitos y objetivos de la compañía.
- Pasión con esfuerzo para lograr la excelencia en la consecución de sus objetivos.
- Resolución frente a obstáculos e imprevistos para tomar decisiones y definir planes de actuación.
- Compromiso para aprender de los errores sin ocultarlos.
- Capacidad de liderazgo.
- Inglés avanzado

Responsabilidades

- Analizar el mercado para conocer el entorno competitivo
- Análisis de la industria.
-Análisis del entorno competitivo.
-Análisis de tendencias de Marketing.
- Best practices de otras estrategias de Marketing que ya hayamos aplicado.

Trabajar con el equipo de producción para trasladar los mensajes claves del juego al usuario.
-Analizar los criterios de producción para entender la esencia del juego.
-Establecer con producción los puntos más importantes del juego para trasladar al usuario.
-Trabajar con producción las fechas para los lanzamientos y actualizaciones de los juegos.
-Conocimiento íntegro del producto: conocimiento de documentación asociada, sesiones de juego, etc.

Desarrollar la propuesta de valor
- Analizar todos los mensajes anteriores para elaborar una propuesta de valor clara para el usuario.
-Trabajar en los mensajes para el usuario potencial y adaptarlos a los distintos canales.

Desarrollar el buyer persona y el perfil de los usuarios potenciales
-Establecer el buyer persona del consumidor.
-Analizar los posibles usuarios potenciales para nuestro juego y dónde podemos encontrarlos.

Desarrollar y ejecutar la estrategia y el plan de Marketing
-Establecer las plataformas necesarias para la comunicación con el usuario en base al conocimiento del usuario.
-Definición de los principales KPIs de la campaña.
-División del presupuesto en base a los KPIs.
-Creación de las segmentaciones y los mensajes necesarios.
-Puesta en marcha de las campañas digitales (paid ads, social media, programática, display, influencers, etc).

Desarrollar y ejecutar los canales de venta
-Trabajar en todos los materiales necesarios para los distintos canales de venta (tienda propia y tiendas de terceros).
-Coordinación de los materiales necesarios con el equipo de arte y con producción para que todo se publique a tiempo.
-Mantener la tienda actualizada con los datos de medición que vayamos sacando de las distintas acciones del plan de marketing.

Coordinación con el equipo de arte
- Realizar los briefings para el equipo de arte de todos los materiales necesarios para todas las acciones de marketing relacionadas con el juego.
- Coordinación con el equipo de arte de cambios y modificaciones necesarios de los materiales que ya tenemos.

Análisis de las acciones realizadas
- Recopilación de todas las métricas de marketing y análisis de las mismas para sacar aprendizajes.
-Seguimiento de los principales KPIs de la campaña.
-Realización del cuadro de mando para el seguimiento de la campaña de todo el equipo.
-Aplicación de los aprendizajes para futuras acciones.

Reporte interno y externo
-Reporte interno de los resultados de las acciones de Marketing y los aprendizajes que hemos ido sacando para el conocimiento de todo el equipo.
-Reporte a los estudios de desarrollo sobre las acciones puestas en marcha.

Beneficios

En Webedia, el bienestar de nuestros empleados está en el centro de la experiencia que queremos ofrecerte al unirte con nosotros:

- Contrato de trabajo indefinido.
- Modelo de trabajo híbrido que permite disfrutar de nuestras modernas instalaciones (un espacio multifuncional con un amplio comedor, salas individuales, platós de grabación…) y un agradable ambiente, a la vez que la oportunidad de teletrabajo de 2 días/semana.
22 días de vacaciones/año.
- Nos preocupamos por la ergonomía en la oficina, facilitando todo el material ofimático necesario (equipo de trabajo, segunda pantalla, elevadores y otros accesorios) y ofrecemos todas las comodidades posibles.
- Desarrollo profesional: Ofrecemos cada año, un distinto plan de formación considerando las necesidades de nuestros departamentos. Destacando una formación ininterrumpida de lengua inglesa o francesa.
- Retribución flexible en Tarjetas de Tickets Restaurant, transporte y guardería.
- Cobertura del 50% de seguro sanitario.