En Madness Games estamos buscando perfiles de Unity developer, si crees que cumples con nuestros criterios de búsqueda, esperamos recibir tu candidatura!

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Experiencia en Unity.
• Gran capacidad de desarrollo en C# para probar ideas y prototipos.
• Conocimiento sólido en experiencia para desarrollo móvil. (UI, 3d party API/servicios de integración, plataformas y límites de hardware).
• Conocimiento de herramientas de control de versiones.
• Habilidades de debugging.
• Conocimiento teórico de juegos y diseño de los mismos.
• Nivel de inglés alto.
• Al menos 2 años como profesional de desarrollo de videojuegos.
• Capacidad de presentar y razonar propuestas originales e interesantes.
• Amplio conocimiento del mundo de los videojuegos y pasión por él.
• Conocimiento de los diferentes elementos de un videojuego y sus diferentes fases de desarrollo.
• Capacidad analítica para valorar e identificar potenciales problemas y proponer soluciones.
• Capacidad de pensamiento abstracto para adelantarse a las necesidades y prototipados.
• Desarrollo de aplicativos en AR y VR.
• Conocimientos de desarrollo de filtros de instagram

Requisitos deseados

Además, Se Valorará

• Titulación o formación relacionada con el puesto.
• Capacidad resolutiva y deseo de afrontar nuevos retos.
• Capacidad de trabajar en equipo y en entornos ágiles.
• Conocimiento de metodologías y herramientas de diseño.
• Prototipos, documentos, artículos… relacionados con el diseño de videojuegos.
• Conocimientos de las diferentes corrientes en el diseño de videojuegos.

Responsabilidades

Principales funciones:

• Colaborar en el diseño, prototipado y balanceo de los videojuegos asegurándote de que cumplen sus objetivos de diseño y son interesantes.
• Elaborar el documento de diseño.
• Proponer diferentes soluciones para hacer el videojuego más interesante.
• Poner a prueba las diferentes ideas en el motor de juego y validarlas.
• Equilibrar y ajustar las diferentes mecánicas para que en su conjunto creen una experiencia de juego interesante.
• Adaptarse a las novedades y nuevas posibilidades del sector.
• Determinar la factibilidad de los sprints técnicos, respetando el tiempo y el coste de los mismos.
• Apoyar a los miembros del equipo en su trabajo, compartiendo conocimiento y experiencia para conseguir mejores decisiones de producción.
• Trabajar de manera cercana con los distintos miembros del grupo de distintas disciplinas para conseguir las metas que se compartan.
• Priorizar, multitarea y rendimiento en un entorno basado en fechas de entrega.